Certificación en Coaching Ejecutivo Estratégico

Nuestra certificación en coaching ejecutivo estratégico es un programa específicamente diseñado para personas que desean desarrollar nuevas habilidades y herramientas para trabajar con ejecutivos y ayudarlos a alcanzar metas y objetivos de negocios.

  • Más de 1,000 coaches formados
  • 128 hrs de entrenamiento
  • 20 años formando profesionales en Coaching
  • 6 Coaches Staff para lograr el máximo desarrollo de tu entrenamiento
  • 30% de nuestros alumnos son directores y consultores de grupos empresariales exitosos.

¿A quién va dirigido ?

Programa ideal para personas con un título universitario o técnico que estén interesadas en certificarse como Coaches ejecutivos e incrementar su capacidad de operar y evaluar el proceso del cambio, a través de la especificación de objetivos, la creación de planes de acción y la retroalimentación de los resultados obtenidos durante el proceso.

Directivos, consultores empresariales, managers y empresarios de alto nivel que buscan desarrollar nuevas competencias para desempeñar mejor su trabajo y de esta manera autogestionar su liderazgo con el fin de dirigir y formar colaboradores que se esfuercen por orientar su trabajo hacia la consecución de resultados.

¿Por qué elegir este programa?

Nuestra Certificación en Coaching Ejecutivo Estratégico es un modelo único e innovador por la forma en que incorpora a los principios conceptuales y prácticas del Coaching Ejecutivo los modelos de dos importantes escuelas de la psicología:

  • El Pensamiento Sistémico y Constructivista surgido de los trabajos de Milton H. Erickson y de la Escuela de Palo Alto, complementado con el Enfoque Estratégico aportado por las Escuelas de Milwaukee y Arezzo.
  • La Programación Neurolingüística con su énfasis en las habilidades de comunicación, así como en la generación de estados de recursos que favorezcan la acción y el logro de resultados.

Nuestro entrenamiento está diseñado con base en las necesidades profesionales actuales y una metodología innovadora de aprendizaje que hace énfasis en las PERSONAS y el desarrollo del talento a través de la supervisión de habilidades.

Certificación del programa

Certificación del entrenamiento Nuestro entrenamiento está avalado por la Academia Internacional de Estudios de Coaching (AIEC).

  • 7 módulos presenciales.
  • 6 sesiones de prácticas empresariales.
  • 7 sesiones de prácticas de habilidades.
  • 7 sesiones online de conversación.

Estructura del programa

14 SESIONES PRESENCIALES DIVIDIDAS EN 7 MÓDULOS

Nuestra propuesta es fundamentalmente participativa, generar aprendizaje desde la acción. Es un programa con un enfoque teórico – práctico, dinámico, divertido y emocionante.

6 SESIONES DE PRÁCTICA GRUPAL PRESENCIAL

Encuentros enfocados en impulsar el desarrollo del futuro coach, son dirigidos por nuestros coaches mentores que combinan la práctica y aplicación de las herramientas y técnicas vistas en las sesiones presenciales, buscando lograr el máximo desarrollo posible en el entrenamiento.

UN COACH MENTOR

Siempre contaras con un mentor coach que supervisará y aclarará cualquier duda para ayudarte a elevar la calidad y la profundidad de tus sesiones de coaching.

Fechas y temas

  • 1ª Sesión Febrero 15 y 16
    • Introducción al Coaching Ejecutivo Estratégico.
  • 2ª Sesión Marzo 22 y 23
    • Pensamiento Sistémico y Habilidades del Coaching Ejecutivo Estratégico.
  • 3ª Sesión Abril 26 y 27
    • Bases epistemológicas del Pensamiento Estratégico.
  • 4ª Sesión Mayo 17 y 18
    • Estrategias para el establecimiento de objetivos.
  • 5ª Sesión Junio 7 y 8
    • Modelos de Intervención del Coaching Ejecutivo Estratégico.
  • 6ª Sesión Julio 5 y 6
    • Programación Neurolingüística: la diferencia en el proceso del Coaching.
  • 7ª Sesión Agosto 9 y 10
    • Integración de Conocimientos y Habilidades.

Los horarios de las sesiones son viernes de 17:00 a 21:00 horas y sábado de 9:30 a 19:00 horas.

DIRECTOR DEL PROGRAMA

José Merino Pérez es una figura de referencia en nuestro país en temas de Coaching Ejecutivo, Desarrollo Organizacional, Programación Neurolingüística y Desarrollo Humano.

Master coach y precursor en la implementación y enseñanza del Coaching Ejecutivo en México, José es un ferviente creyente de que en la relación coach-coachee surgen nuevas POSIBILIDADES de desarrollo en el ámbito profesional y personal del coachee, de ahí que se desempeñe en esta rama con una dedicada pasión.

Tiene un amplio expertise en la asesoría a empresas, públicas y privadas, tanto en México como en el extranjero. Ha impartido talleres de entrenamiento en Desarrollo de Habilidades de Coaching Ejecutivo y facilitando procesos de Coaching Ejecutivo en empresas como: Citibanamex, Prudential, Estee Lauder, Banco de México, Grupo San Carlos, Oracle, S000AP, Grupo ADO, GlaxoSmithKline, Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México, la Procuraduría General de la República entre otras.

José comparte su conocimiento para multiplicar las aportaciones del Coaching en las empresas y en la sociedad en general, por lo que ha formado en los últimos 15 años a más de 2,000 profesionales que hoy están en la posibilidad de aportar valor desde su rol de coaches.

Fue miembro fundador de la Sociedad de Coaches Profesionales de México y del Comité Técnico para la Elaboración de la Norma de Servicios de Coaching del CONOCER. En el ámbito internacional es miembro de la International Coaching Federation y ha sido conferencista invitado en diversos congresos internacionales de Coaching organizados por The International Coaching Federation y Human Coaching Networking.